CGI_logo_color_rgb (pride)
OHJELMA

Ohjelma 23.6. klo 12 alkaen


12.00 Lähetys alkaa! Livenä Yeboyah

12.35 Mikä on Pride-viikon merkitys vuonna 2021?

Haastattelussa Helsinki Priden toiminnanjohtaja Aaro Horsma ja HR Director Ulla Walli CGI:ltä. 

13.15 Muotoilu muuttaa maailmaa

IT-alalla on valtava vastuu kehittää palveluja, jotka ovat tarjolla kaikille. Miten muotoilijat voivat varmistua siitä, että erilaisten kohderyhmien näkökulmat otetaan huomioon? Mitä hyötyä on siitä, että palveluiden kehittämiseen osallistuu monimuotoinen joukko ihmisiä?

Keskustelussa Tuomas Manninen,  Competence Lead, Design, OP sekä Ulla Jones, Head of Design, CGI. 

14.00 Towards a more inclusive city and society

What practices are needed to increase diversity at the workplace and society, and how do we ensure that people from different backgrounds feel included?

Englanninkielisessä keskustelussa Helsingin kulttuurin ja vapaa-ajan apulaispormestari Nasima Razmyar ja CGI:n Vice President, IP Export and Strategy Riz Haque

15.00 Vähemmistöstressi – mitä se on ja mitkä arkipäivän tilanteet sitä voimistavat?

Millaiset arkipäivän tilanteet rakentavat vähemmistöstressiä? Miten yhteiskunnasta ja työpaikoista rakennetaan turvallisempaa tilaa kaikille?

Keskustelussa diversiteetti- ja inkluusiokonsultti Fatima Verwijnen, antirasistisen Fem-R-järjestön perustaja Nitin Sood ja projektikoordinaattori Emilia Järvenpää CGI:ltä.

15.40 Live-musiikkia: Jesse Markin

Kuuntele nettiradiolähetys keskiviikkona 23.6. klo 12-16 ja osallistu lähetykseen chatin kautta!

CGI ON AIR WITH PRIDE

CGI on koronavuoden aikana järjestänyt henkilöstölleen useita nettiradiolähetyksiä, jotka ovat koonneet ympäri Suomea työskentelevän henkilöstön yhteisten teemojen äärelle.

Pride-viikon kunniaksi CGI järjestää ensimmäistä kertaa kaikille avoimen radiolähetyksen, jossa keskustellaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon tukemisesta työyhteisössä sekä IT-alan roolista yhteiskunnan monimuotoisuuden edistämisessä. 

Toimittajat Susani Mahadura ja Olli-Pekka Kursi juontavat lähetyksen, jonka ohjelmassa on keskustelujen ja live-esiintymisten lisäksi Pride-fiiliksen nostattavaa musiikkia, kisailua ja yllätyksiä! Huomioithan aikatauluissa live-lähetyksen taian.

Lisää tapahtuma Outlook-kalenteriin

Lisää tapahtuma Google-kalenteriin

sateenkaarivarjo
Pride-kuva1
Priden Virallinen kumppani 2021

Miksi olemme mukana virallisena kumppanina?

”IT-alan suurena työllistäjänä ja toimittajana meillä on merkittävä vastuu paitsi taata henkilöstöllemme syrjinnästä vapaa työympäristö, myös huolehtia siitä, että kehittämämme palvelut eivät jätä ketään käyttäjää ulkopuolelle”, kertoo CGI Suomen toimitusjohtaja Leena-Mari Lähteenmaa.

”Kumppanuus Helsinki Priden kanssa merkitsee meille paitsi koko vuoden jatkuvaa yhteistyötä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämiseksi, myös mahdollisuutta nostaa Pride-viikon aikana erityisen huomion kohteeksi aiheita, joiden puolesta meidän on tehtävä työtä vuoden jokaisena päivänä.”

Pride_GP_gradient
ylpeys muuttaa maailmaa

Helsinki Pride

Helsinki Pride 2021 -tapahtumaa vietetään 28.6.-4.7. Ohjelma koostuu edellisvuosien tapaan moninaisista ohjelmasisällöistä, kuten työpajoista, retkistä, vertaistapaamisista, luennoista ja esityksistä. CGI On Air with Pride -radiolähetys on osa Helsinki Pride -viikon virallista ohjelmaa.

Tänä vuonna Helsinki Pride toteutuu hybridimuotoisena ja tapahtumia järjestetään fyysisinä kokoontumisina ajankohtaisten viranomaissuositusten rajoissa. 

#helsinkipride 
#helsinkiprideweek
#helsinkiprideyhteisö
#ylpeysmuuttaamaailmaa
#changingtheworldwithpride

pride_lippu_nelio

Vuosi 2021 on erityinen juhlavuosi, koska silloin tulee kuluneeksi:

50 vuotta

homoseksuaalisten tekojen kriminalisoinnin poistamisesta

40 vuotta

homoseksuaalisuuden poistumisesta mielenterveysluokituksesta

30 vuotta

Helsinki Pride -yhteisön (Helsingin Seudun Setan) perustamisesta

Pride-kuva-web-2-1
#CGInside

Monimuotoisuus, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus CGI:llä

Meille on tärkeää, että jokainen member voi työyhteisössämme olla ylpeästi oma itsensä. Tavoitteenamme on työyhteisö, jossa kaikki kokevat yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja hyväksytyksi tulemista. 

Olemme tehneet paljon työtä esimerkiksi sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi. CGI Suomi on sukupuolten välisessä tasa-arvossa IT-alan kärkeä, sillä jo lähes 40 prosenttia yhtiön henkilöstöstä on naisia, mikä on yli alan keskiarvon. CGI edistää monimuotoisuutta ja tasa-arvoa entisestään muun muassa kasvattamalla naisten osuutta henkilöstöstä kahdella prosentilla vuosittain sekä ylläpitämällä tasa-arvoista palkkauskulttuuria.

Lue lisää meistä: www.cgi.fi

Seuraa CGI:tä somessa ja osallistu Pride-keskusteluun käyttämällä tunnisteita #CGInside, #CGIOnAir ja #Helsinkipride.